Estrategia y Organización
Innovación estratégica, ambidestreza organizacional y capacidades dinámicas en las empresas.
William Donizete Carvalho
Doctorando en Ciencias Contables y Administración
Doble titulación — Doctorado en Gestión (Universidade da Beira Interior, Portugal)
- Gestión Estratégica de Negocios
- Gobernanza Corporativa
- Transformación Organizacional
- Consejero Certificado
Ejecutivo C-Level con más de 25 años en gestión estratégica y gobernanza corporativa en los sectores industrial, de infraestructura y de construcción. Como COO en Estados Unidos y líder de negocios en Brasil, conduje proyectos complejos, reestructuraciones y turnarounds, con el hito de multiplicar por diez el EBITDA en tres años. Experto en gobernanza corporativa, gestión de riesgos y negociaciones regulatorias de alta exigencia, lideré equipos multidisciplinarios transformando la visión estratégica en entregas tangibles. Estoy certificado para actuar en consejos, y es esa sólida vivencia ejecutiva la que me impulsa en la investigación académica, en busca de respuestas estructuradas a los desafíos reales que encuentro en las mesas de decisión.
Monte Mor, São Paulo — Brasil · Covilhã, Portugal (desde jun/2027)
01
Perfil
Soy doctorando del Doctorado Profesional en Ciencias Contables y Administración de Fucape Business School, con doble titulación en Doctorado en Gestión por la Universidade da Beira Interior (UBI), en Portugal. Llego a la investigación tras más de dos décadas en posiciones de C-Level: soy CEO de Brizztech Climatizadores y fui Chief Operating Officer en los Estados Unidos.
Curso la maestría profesional en Gobernanza Corporativa en la FMU, con una tesis sobre la asimetría de información entre el CEO y el consejo y su impacto en la calidad de las decisiones estratégicas, bajo la dirección del Prof. Dr. Leonardo Fabris Lugoboni. Completan mi formación el MBA Ejecutivo en Gestión Industrial por la FGV, el MBA en Compliance y Gestión de Riesgos y la certificación de Consejero Consultivo (ConCertif®) del CELINT.
El tema de la tesis doctoral aún está en definición, dentro de la línea de Estrategia y Organización.
El plan de estudios del doctorado está confirmado para el período 2026–2028 e integra asignaturas de estrategia, finanzas corporativas, métodos cuantitativos y metodología científica en Fucape, junto con unidades curriculares avanzadas de gestión en la UBI. El traslado a Portugal está previsto para junio de 2027, cerca de dos meses antes del inicio del primer semestre en la UBI.
Mi tesis sigue el formato de tres artículos, combinando producción tecnológica y científica, con exigencias adicionales de publicación internacional derivadas de la doble titulación.
02
Investigación actual
Tesis doctoral en desarrollo
Tesis
Tema en definición
Tesis en formato de tres productos · línea Estrategia y Organización
La tesis reúne tres productos distintos, conectados entre sí por un único tema. Al formar parte de la doble titulación con la UBI, el trabajo responde a dos fuentes de reglas que se suman: el modelo institucional de Fucape y las exigencias del Acuerdo de Cotutela.
Dirección
Director · Fucape
Walter Souto de Sousa · Fucape Business School
Codirector · Fucape
Leonardo Fabris Lugoboni · Unifesp — Universidade Federal de São Paulo
Director · UBI
Por asignar · Universidade da Beira Interior
Situación
Plan de estudios confirmado · Examen de calificación hasta el 31/07/2027 · Depósito hasta el 30/09/2028 · Defensa hasta el 30/11/2028
Líneas de investigación
Gobernanza Corporativa en empresas familiares
Estructuras de propiedad y control, mecanismos de gobernanza — consejo, dirección y comités de auditoría — y las tensiones propias de la empresa familiar: sucesión, influencia de la familia y desempeño.
Modelo de la tesis
Las reglas provienen de dos fuentes distintas que se suman, no se sustituyen.
Modelo Fucape
Guía del Doctorado 2025/2, cap. 12
Tres productos distintos, conectados entre sí por un único tema.
Artículo Tecnológico
Manuscrito sobre un problema práctico institucional, con una propuesta de solución dirigida a gestores, empresas o gobierno — no a la literatura académica.
Artículo Científico
Producción centrada en la comprensión de fenómenos, planificada según criterios científicos rigurosos y destinada por lo general a revistas.
Producto Tecnológico
Objeto tangible de alto grado de novedad: organización innovadora, tecnología social, software, base de datos técnico-científica o norma regulatoria. Puede sustituirse por un segundo Artículo Científico.
Doble titulación UBI
Acuerdo de Cotutela · exigencias adicionales
Se suman al modelo de Fucape y no sustituyen ninguna de sus partes.
Tres artículos científicos como mínimo
El modelo estándar de Fucape genera formalmente un solo artículo científico dentro de la tesis; los otros dos deben provenir de fuera de la estructura de los tres productos.
Uno en revista ISI/Scopus
Con factor de impacto ≥ 1,6 o índice H ≥ 30.
Uno en congreso internacional
Al menos uno de los artículos presentado en un evento internacional.
Defensa y tribunal
La defensa se realiza en portugués o inglés, con al menos dos miembros externos en el tribunal examinador.
- Para calificar
- Dos de las tres partes terminadas y la tercera en formato de proyecto. Si involucra datos primarios, las secciones hasta la metodología deben acercarse a la calidad exigida en la defensa. Antes del examen de calificación es necesario haber publicado o presentado al menos un artículo científico o técnico; solo cuentan la producción y los eventos posteriores al inicio de las clases, en junio de 2026.
- Para defender
- Las tres partes terminadas, sin importar el orden en que se concluyeron.
03
Publicaciones
Producción científica y técnica
- 2027En preparaciónLibro
Governança Corporativa: práticas que geram valor
Lugoboni, L. F.; Mello, R. V.; Andrade, D.; Carvalho, W. D.
GEN Atlas — obra contratada, en producción · lanzamiento previsto para febrero de 2027
- 2026AceptadoMemorias de congreso
Assimetria de informação nas decisões de conselho: uma revisão sistemática da literatura
Carvalho, W. D.; Lugoboni, L. F.; Nascimento, J. O.
EnANPAD 2026 — división CON, Gobernanza, Auditoría y Control Interno · UNIFOR, Fortaleza (Brasil), del 23 al 25 de septiembre de 2026 · presentación oral y publicación en las memorias
- 2026En evaluaciónArtículo
Information Asymmetry in Board Decision-Making: A Systematic Literature Review
Carvalho, W. D.; Lugoboni, L. F.; Nascimento, J. O.; Zittei, M. V. M.
Journal of Management and Governance (Springer) — enviado
- 2026En evaluaciónArtículo
Códigos de conduta das empresas da B3: influências do setor de atuação e da estrutura de governança corporativa
Lugoboni, L. F.; Pacheco, M. A.; Koga, A. S.; Carvalho, W. D.; Nascimento, J. O.
Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE) — enviado
- 2026En preparaciónArtículo
Quando as metas corroem o que pretendem promover: uma revisão sistemática das consequências disfuncionais das metas corporativas
Carvalho, W. D.; Santos, C. G. L. B.; Lugoboni, L. F.; Gama, A. T. C. F.
Revisión sistemática conforme al PRISMA 2020 · envío previsto para agosto de 2026
- 2025PublicadoInforme Técnico
Gerenciando riscos corporativos: uma análise da taxonomia de Kaplan e Mikes
Carvalho, W. D.; Andrade, D.; Lugoboni, L. F.
Revista Internacional de Debates da Administração e Públicas (RIDAP), vol. 10, n.º 1, pp. 1–6 · e-ISSN 2595-7260
La producción académica también está registrada en el Currículum Lattes.
04
Dirección y coautoría
Quiénes dirigen la tesis y con quiénes comparto la producción
Coordinador ejecutivo, profesor e investigador en Fucape Business School, sede Maranhão. Maestro y doctor en Contabilidad y Administración por Fucape, con especialización en Gestión Estratégica de Personas por la Faculdade Atenas Maranhense (FAMA) y licenciatura en Administración por la Universidade Estadual do Maranhão (UEMA). Fue coordinador y profesor de la carrera de Administración en el Instituto Maranhense de Ensino e Cultura (IMEC) y en la Faculdade do Estado do Maranhão (FACEM), además de gerente de facilities en Oi/SA, a cargo de los estados de Maranhão, Piauí y Ceará. Fue oficial del Ejército.
Codirector · Fucape
Leonardo Fabris Lugoboni
Currículum Lattes- Libro — GEN Atlas
- EnANPAD 2026
- Journal of Management and Governance
- RIAE
- RSL — metas corporativas
- RIDAP
Doctor en Administración por la FEA-USP, maestro en Administración de Empresas por la USCS y licenciado en Administración de Empresas por la Fundação Santo André, con posdoctorado en Administración por el Mackenzie. Profesor de la Maestría en Contabilidad del Centro Universitário FECAP, de la Maestría en Gobernanza Corporativa de Unifesp/FMU y de la Maestría en Administración Pública (Profiap) de la Unifesp. Editor jefe de la Revista Liceu On-Line y editor asociado de la Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Conferencista y consultor en planificación estratégica, gestión de indicadores, gobernanza corporativa y ESG.
Licenciado en Administración por la Escola Superior de Administração de Negócios (1991) y en Ciencias Contables por la Faculdade de Ciências Econômicas de São Paulo (1993), con especialización en Contabilidad Pública (2000) y maestría en Ciencias Contables (2010) por la FECAP, y doctorado en Administración por la Universidade Municipal de São Caetano do Sul (2025). Analista judicial y contador en el Tribunal Regional Electoral de São Paulo, coordinador de posgrado y profesor en la FECAP. Investiga contabilidad pública, sostenibilidad, bienes de infraestructura, Objetivos de Desarrollo Sostenible, divulgación, gobernanza pública y contabilidad electoral y partidaria.
Profesional con más de 25 años de experiencia en tecnología de la información — sistemas, desarrollo, infraestructura, proyectos, seguridad, operaciones, mesa de servicio, gobernanza, centro de datos y telecomunicaciones — en empresas nacionales y multinacionales de los sectores de TI, servicios, metalúrgico y telecomunicaciones. Experiencia en gestión AMS, entornos de misión crítica y reporte a nivel C-Level, con proyectos que involucran ERP como SAP, Protheus, Starsoft y NetSuite, además de CRM y soluciones fiscales. Lidera equipos multidisciplinarios con metodologías ágiles y en cascada.
Auditor contable en São Paulo. Auditor independiente en EY desde 2022, con licenciatura en Ciencias Contables por la Universidade Federal de São Paulo (Unifesp).
Licenciada en Ingeniería Eléctrica por la Universidade de Pernambuco (2006). Gerente de Ingeniería Clínica de la Real e Benemérita Associação Portuguesa de Beneficência, con experiencia en Ingeniería Biomédica y énfasis en Ingeniería Clínica.
Licenciado en Administración por la Universidade Christus (2018), con experiencia en el área de Administración.
Maestrando profesional en Administración por la Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP), con MBA Ejecutivo en Finanzas por la misma institución y licenciatura en Gestión de Negocios Internacionales por la Universidade São Marcos.
Licenciado en Ciencias Contables por el Centro Universitário FIEO (2000), maestro en Ciencias Contables por la FECAP (2008) y doctor en Ciencias Contables y Administración por la Universidade Regional de Blumenau (2016). Profesor y coordinador de la Maestría en Gobernanza Corporativa y de la Maestría en Derecho de la Sociedad de la Información de la FMU. Miembro del comité científico del CRC-SP, evaluador Basis del INEP-MEC y evaluador especialista del Consejo Estatal de Educación de São Paulo. Investiga gobernanza corporativa, gobernanza pública, gobierno digital y sostenibilidad.
Maestro profesional en Gobernanza Corporativa por la FMU (2024), con una tesis sobre mecanismos de gobernanza corporativa para startups desde la óptica del inversionista, dirigida por el Prof. Dr. Leonardo Fabris Lugoboni. MBA en Gestión Estratégica y Económica de Negocios por la Fundação Getulio Vargas y licenciado en Administración de Empresas con énfasis en TI por la Faculdade Impacta de Tecnologia.
05
Eventos
Foros y jornadas científicas con participación certificada
- VI edición7 horas
Foro Anual de Gobernanza
“O Conselho Transformador”
CELINT · São Paulo (Brasil) · 01/11/2025
- 1.ª edición7 horas
Simposio de ESG, Riesgo y Nuevos Negocios (ESG3) y V CGPOP — Congreso de Gestión y Políticas Públicas de la Unifesp
Unifesp — Universidade Federal de São Paulo · Osasco (Brasil) · presencial · 21 al 23/10/2025
- V edición8 horas
Foro Anual de Gobernanza
“Governança e a Família Empresária”
CELINT · São Paulo (Brasil) · 26/10/2024
- VI edición6 horas
Jornada Académica de Gobernanza Corporativa (JAG)
Centro Universitário FMU · En línea · 22/10/2024
Para el cumplimiento de las asignaturas Acompanhamento de Mercado, Desafios de Mercado y Seminários de Pesquisa Aplicada, Fucape considera únicamente los eventos posteriores al inicio de las clases, en junio de 2026. Los eventos anteriores forman parte de la formación previa al doctorado.
06
Plan de estudios del doctorado
Matrícula confirmada · 2026 a 2028
- Asignaturas (Fucape)
- 13
- Créditos · horas (Fucape)
- 54 · 486h
- Unidades (UBI)
- 8
- ECTS (UBI)
- 60
- Área de concentración
- Administración Estratégica y Finanzas
- Línea de investigación
- Estrategia y Organización
- Electivas del área: Organização e Estratégia · Finanças Corporativas
Hitos y plazos
jun/2027
Traslado a Portugal
Llegada a Covilhã cerca de dos meses antes del inicio de las clases en la UBI.
31/07/2027
Examen de calificación de la tesis
Fecha límite para el examen de calificación y para cerrar Acompanhamento de Mercado, Desafios de Mercado y Seminários de Pesquisa Aplicada.
06/09/2027
Inicio del 1.er semestre en la UBI
Primer semestre en la Universidade da Beira Interior, hasta el 17/12/2027.
14/02/2028
Inicio del 2.º semestre en la UBI
Segundo semestre en la UBI, hasta el 07/07/2028.
30/09/2028
Depósito de la tesis
Fecha límite para depositar la tesis para su defensa.
30/11/2028
Tribunal de defensa
Fecha límite para la realización de la defensa ante el tribunal.
Asignaturas — Fucape (Brasil)
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Análise de Cenários Econômicos (PDD0070)jun–jul/2026 · Dr. Felipe StorchObligatoria
3 créditos · 27h
Contenido programático. Actividad económica; curvas de oferta y demanda; inflación; políticas monetaria, cambiaria y fiscal; interdependencia entre los sectores interno y externo; mercados de bienes, trabajo, crédito y divisas; análisis cualitativo de impacto y evaluación de escenarios y tendencias.
Metodologia de Pesquisas Científicas e Tecnológicas I (PDD0071)ene–feb/2027Obligatoria
3 créditos · 27h
Contenido programático. Investigación científica: tipos, etapas y proyectos. Búsqueda de temas, marco teórico, formulación de problemas e hipótesis, modelización, diseño de investigación, artículos y productos tecnológicos.
Finanças Corporativas (PDD0082)may–jun/2027Obligatoria (electiva del área)
3 créditos · 27h
Contenido programático. Decisiones de inversión, financiamiento y dividendos. Estructura de capital óptima. Financiamiento y costo de agencia. Financiamiento corporativo bajo información asimétrica. Racionamiento del crédito. Activismo del inversionista. Relación riesgo-retorno.
Métodos Quantitativos com Dados Primários (PDD0074)jun–jul/2027Obligatoria
3 créditos · 27h
Contenido programático. Introducción a la investigación cuantitativa con datos primarios; psicometría; procedimientos de recolección y análisis de datos primarios; análisis factorial exploratorio y modelización de ecuaciones estructurales.
Organização e Estratégia (PDD0081)jul–ago/2027Obligatoria (electiva del área)
3 créditos · 27h
Contenido programático. Innovación estratégica. Ambidestreza organizacional. Capacidades dinámicas.
Metodologia de Pesquisas Científicas e Tecnológicas II (PDD0075)ago–sep/2027Obligatoria
3 créditos · 27h
Contenido programático. Discusión de los proyectos de tesis desarrollados por los doctorandos.
Acompanhamento de Mercado (PDD0077)Cumplir hasta el 31/07/2027Obligatoria (extracurricular)
6 créditos · 54h
Contenido programático. Participación en eventos técnicos y científicos, visitas técnicas y desarrollo de productos tecnológicos, acercando al doctorando a los temas emergentes del mercado.
Desafios de Mercado (PDD0076)Organizar 1 + participar en 5, hasta el 31/07/2027Obligatoria (transversal)
3 créditos · 27h
Contenido programático. Eventos técnicos a distancia con profesionales del mercado privado y público, organizados por el propio doctorando y por sus pares.
Seminários de Pesquisa Aplicada (PDD0006)Organizar 3 + participar en 5, hasta el 31/07/2027Obligatoria (por línea)
3 créditos · 27h
Contenido programático. Eventos científicos a distancia con investigadores invitados, vinculados a la línea de investigación del doctorando.
Atividades de Pesquisa Aplicada — Qualificação e Defesa (PDD0078)Calificación hasta el 31/07/2027 · Defensa hasta el 30/11/2028Obligatoria
15 créditos · 135h
Contenido programático. Tesis en formato de 3 artículos (Artículo Tecnológico + Artículo Científico + Producto Tecnológico o un 2.º Artículo Científico). En la doble titulación con la UBI se suman: un mínimo de 3 artículos científicos, 1 en revista ISI/Scopus (FI ≥ 1,6 o índice H ≥ 30), 1 en congreso internacional, defensa en portugués o inglés y tribunal con 2 miembros externos.
Inteligência Artificial Aplicada a Negócios (PDD0041)sep–oct/2026 · Octavio LocatelliElectiva
3 créditos · 27h
Contenido programático. Conceptos y técnicas de inteligencia artificial (IA). Aplicaciones de la IA a los negocios. Generación de valor mediante la IA. Cuestiones éticas asociadas al uso de la IA.
Avaliação de Empresas (PDD0048)oct/2026 · Talles Vianna BrugniElectiva (énfasis en Finanzas)
3 créditos · 27h
Contenido programático. Análisis fundamental y modelos de valoración de empresas. Flujo de caja de la empresa y del accionista. Costo de capital. Valoración por flujo de caja descontado y valoración relativa.
Liderança para a Alta Performance (PDD0060)oct/2026 · Fernanda Mendes PiresElectiva (sujeta a cupo)
3 créditos · 27h
Contenido programático. Transformaciones en el mundo del trabajo y sus impactos en las prácticas de liderazgo. Liderazgo en entornos híbridos, virtuales y digitales. Liderazgo inclusivo y culturas organizacionales de alto desempeño.
ObligatoriaElectiva
Unidades curriculares — UBI (Portugal, 1.er año)
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S1: 06/09–17/12/2027 · S2: 14/02–07/07/2028 · todas teórico-prácticas, en portugués
Técnicas de Investigação (13960)Mário José Baptista FrancoS1 · 06/09–17/12/2027
7.5 ECTS
Objetivos. Conceptos, técnicas y enfoques de la investigación conducente a la tesis; estrategias en distintos paradigmas de investigación en gestión; competencias metodológicas para elaborar y ejecutar un proyecto; distinguir tipologías de investigación científica y dominar técnicas de análisis cuantitativo y cualitativo.
Contenidos. Conceptualización e investigación en gestión. Las teorías como programas de investigación científica. Contenido, organización y redacción del trabajo de investigación. Fases del proceso de investigación. Tipos, enfoques y técnicas de medición, recolección, análisis y presentación de datos.
Tópicos Avançados de Gestão das Operações (13963)Luis Antonio Fonseca MendesS1 · 06/09–17/12/2027
7.5 ECTS
Objetivos. Conocimientos científicos actualizados sobre temas estratégicos en gestión de operaciones; análisis y aplicación de las herramientas y metodologías del área; fomento del interés por la investigación en gestión de operaciones.
Contenidos. Teorías en gestión de operaciones. Lean manufacturing. Sostenibilidad y gestión de operaciones. Supply chain management.
Inovação Empresarial (13966)Maria José Aguilar MadeiraS1 · 06/09–17/12/2027
7.5 ECTS
Objetivos. Conocimientos profundos sobre innovación empresarial; investigación atenta a las tendencias presentes y futuras; análisis crítico de la literatura e identificación de los aportes de los principales autores; investigar con autonomía y originalidad.
Contenidos. Fundamentos teóricos: perspectiva histórica y enfoques actuales. Gestión de la innovación y capacidad innovadora, innovación en los servicios, sistemas de innovación, transferencia de tecnología, open innovation, sostenibilidad e innovación, políticas de apoyo a la innovación.
Análise de Dados em Ciências Empresariais (13969)Ricardo Gouveia RodriguesS1 · 06/09–17/12/2027
7.5 ECTS
Objetivos. Vínculo entre ontología, epistemología, metodología y métodos; uso de datos abiertos; distinción entre estudios cualitativos y cuantitativos; preparación y elección de análisis; análisis multivariado en SPSS; técnicas de segunda generación —ecuaciones estructurales y PLS— y el reporte de resultados.
Contenidos. Filosofía de la investigación y análisis de datos. Software de análisis. Datos abiertos y data munging. Descripción y visualización de datos. Análisis factorial y de conglomerados. ANOVA y regresión. Introducción a las ecuaciones estructurales y PLS.
Epistemologia para as Ciências Empresariais (13959)Idalina Proença Maia SidonchaS2 · 14/02–07/07/2028
7.5 ECTS
Objetivos. Introducción a la reflexión epistemológica contemporánea y sus implicaciones para las ciencias empresariales; identificar temas y preguntas de epistemología; comprender el debate epistemológico del área y trasladarlo a la investigación en gestión.
Contenidos. Orígenes de la epistemología. Sentido común y conocimiento científico. Epistemología cartesiana. Bachelard. El Círculo de Viena y el empirismo lógico. Popper y el falsacionismo. Kuhn y los paradigmas. Lakatos. Feyerabend. Epistemologías regionales en las ciencias empresariales.
Liderança e Negociação (13976)João Carlos Correia LeitãoS2 · 14/02–07/07/2028
7.5 ECTS
Objetivos. Comprender los enfoques de liderazgo y los modelos de análisis, incluida la dimensión transformacional; obtener una visión profunda de la negociación; integrar liderazgo y negociación como procesos articulados.
Contenidos. Liderazgo: concepto, enfoques clásicos y nuevas teorías. Negociación: concepto, enfoques y conducción del proceso. Modelos transaccional, transformacional y emocional.
Gestão da Empresa Familiar (13973)Ana Paula Matias GamaS2 · 14/02–07/07/2028
7.5 ECTS
Objetivos. Comprensión crítica de las empresas familiares: relevancia económica, gobernanza, comportamiento organizacional y desempeño; identificar características distintivas, la influencia de la familia, las teorías fundamentales y las tendencias emergentes.
Contenidos. Relevancia económica. Definiciones y modelos. Objetivos y toma de decisiones. Teorías fundamentales. Desempeño. Influencia de la familia. Tendencias emergentes.
Corporate Governance (13980)Ana Paula Matias GamaS2 · 14/02–07/07/2028
7.5 ECTS
Objetivos. Papel de la gobernanza corporativa en la estabilidad de los mercados financieros y el crecimiento económico; fundamentos, teorías de control, estructuras de propiedad y control en empresas familiares; mecanismos de gobernanza y responsabilidad social.
Contenidos. Fundamentos de la gobernanza corporativa. Estructuras de propiedad. Mecanismos de control: consejo, directores, comités de auditoría y acreedores. Modelos de gobernanza y nuevas tendencias.
07
Calendario
jun/2026 a nov/2028 — clases en Fucape, semestres en la UBI y plazos de calificación y defensa.
- Asignatura obligatoria
- Asignatura electiva
- Plazo del programa
Pase el mouse o toque un día destacado para ver la asignatura, el profesor y el horario.
2026
Junio
DLMMJVS
12345678910111213141516171819212223242527282930
Julio
DLMMJVS
1234567891213141516171819202122232425262728293031
Agosto
DLMMJVS
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
sin clases
Septiembre
DLMMJVS
12345678910111213141516172021222324252627282930
Octubre
DLMMJVS
145678111213141518192021222526272829
Noviembre
DLMMJVS
123456789101112131415161718192021222324252627282930
sin clases
Diciembre
DLMMJVS
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
sin clases
2027
Enero
DLMMJVS
1234567891011121314151617181920212223242526272831
Febrero
DLMMJVS
1234567891011141516171819202122232425262728
Marzo
DLMMJVS
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
sin clases
Abril
DLMMJVS
123456789101112131415161718192021222324252627282930
sin clases
Mayo
DLMMJVS
1234567891011121314151617181920212223242526273031
Junio
DLMMJVS
1234567891013141516171819202122232427282930
Julio
DLMMJVS
12345678111213141516171819202122252627282930
Agosto
DLMMJVS
12345891011121314151617181922232425262728293031
Septiembre
UBI · Semestre 1
DLMMJVS
1256789101112131415161718192021222324252627282930
Octubre
UBI · Semestre 1
DLMMJVS
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Noviembre
UBI · Semestre 1
DLMMJVS
123456789101112131415161718192021222324252627282930
Diciembre
UBI · Semestre 1
DLMMJVS
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
2028
Enero
DLMMJVS
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
sin clases
Febrero
UBI · Semestre 2
DLMMJVS
1234567891011121314151617181920212223242526272829
Marzo
UBI · Semestre 2
DLMMJVS
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Abril
UBI · Semestre 2
DLMMJVS
123456789101112131415161718192021222324252627282930
Mayo
UBI · Semestre 2
DLMMJVS
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Junio
UBI · Semestre 2
DLMMJVS
123456789101112131415161718192021222324252627282930
Julio
UBI · Semestre 2Pos-UBI → depósito
DLMMJVS
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Agosto
Pos-UBI → depósito
DLMMJVS
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Septiembre
Pos-UBI → depósito
DLMMJVS
1234567891011121314151617181920212223242526272829
Octubre
Depósito → defensa
DLMMJVS
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Noviembre
Depósito → defensa
DLMMJVS
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Las fechas en Brasil provienen del sistema académico de Fucape y del calendario oficial 2026/1 (línea Estrategia y Organización / Finanzas). Acompanhamento de Mercado, Desafios de Mercado y Seminários de Pesquisa Aplicada no tienen día fijo: se cumplen mediante actividades y eventos hasta el 31/07/2027. Las bandas de la UBI siguen el Manual del Alumno (S1: 06/09–17/12/2027; S2: 14/02–07/07/2028). Fechas sujetas a cambios durante el programa.
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Currículum
Formación académica y trayectoria ejecutiva
Formación académica
2026 — 2028
Doctorado Profesional en Ciencias Contables y Administración
Fucape Business School — Vitória/ES
13 asignaturas · 54 créditos · 486 h. Tesis en formato de tres artículos.
2027 — 2028
Doctorado en Gestión (doble titulación)
Universidade da Beira Interior — Covilhã, Portugal
1.er año en la UBI: 8 unidades curriculares · 60 ECTS
2024 — 2026
Maestría Profesional en Gobernanza Corporativa
Centro Universitário FMU | FIAM-FAAM — São Paulo/SP
Tesis: Assimetria de informação entre CEO e conselho — uma análise integrada do fenômeno e seu impacto na qualidade das decisões estratégicas. Director: Prof. Dr. Leonardo Fabris Lugoboni.
2023 — 2024
MBA Ejecutivo en Gestión Industrial
Fundação Getulio Vargas (FGV)
432 horas
2023
MBA en Compliance y Gestión de Riesgos
Anhanguera / UNOPAR
360 horas
2021 — 2023
Técnico Superior en Gestión de Producción Industrial
Anhanguera / UNOPAR
2021 — 2022
Técnico Superior en Gestión Pública
UNOPAR
Experiencia ejecutiva
2020 — actualidad
CEO
Brizztech Climatizadores — Monte Mor/SP
Estrategia corporativa, reestructuración organizacional completa y expansión de portafolio en el mercado B2B.
2017 — 2020
Chief Operating Officer (COO)
Be Home International — Orlando, Florida (USA)
Proyectos de ingeniería y construcción civil en Florida y Carolina del Norte, con foco en compliance regulatorio, licenciamiento ambiental y eficiencia operativa.
2011 — 2017
Director Ejecutivo
Projetex Engenharia — Salvador/BA
Gestión integral de la compañía en las áreas técnica, comercial, administrativa y regulatoria; responsable técnico ante el CREA en contratos públicos y privados.
2008 — 2011
Director Técnico y Comercial
Eng&Tech Engenharia — Santa Bárbara d'Oeste/SP
Ejecución de proyectos de mediano y gran porte para los sectores industrial y de telecomunicaciones.
2005 — 2007
Proyectista Sénior
Instrumentec Montagens Industriais — Santa Bárbara d'Oeste/SP
Proyectos eléctricos y de instrumentación para plantas industriales; auditor ISO 9000 y responsable técnico en conformidad con la NR-10.
Certificación en gobernanza
Expert
Experto en Gobernanza certificado por el CELINT
Septiembre de 2025 · 113 horas de formación
Nivel máximo de la trayectoria de consejeros del Centro de Estudos em Liderança e Governança Integrais, alcanzado tras completar los programas obligatorios y electivos de la certificación.
- ConCertif®Certificação de Conselheiros Consultivos40 horas · 2024
- AVANÇADACertificação Avançada para Conselheiros20 horas · sep/2025
- PFCPrograma de Formação de Conselheiros10 horas · 2024
- FINFinanças Estratégicas para a Governança9 horas
- ARTA Arte da Escuta e o Processo Decisório em Conselhos8 horas · 2024
- MGCMediação no âmbito da Governança para Conselheiros8 horas
- FAMO Conselheiro e a Família Empresária — proteção e sucessão patrimonial5 horas · dic/2024
- TCPNetworking para a Carreira Profissional5 horas · abr/2025
Idiomas
Portugués
Nativo
Inglés
Comprende, habla, lee y escribe razonablemente